尼尔森IQ 致力于根据客户、社区和市场的多样性来配置员工队伍。我们关注每个人，并肩负着将包容性和多样性系统地融入员工队伍、数据和产品的各个方面的使命。我们热情地邀请具有同样使命感的候选人加入我们
我们很自豪成为一个机会平等/平权行动雇主，无论什么种族、肤色、宗教、性别、性别认同或表达、性取向、国籍、遗传学、残疾状况、年龄、婚姻状况、受保护的退伍军人状况或任何其他受保护的阶层，都不会影响我们做决定。我们的全球非歧视政策涵盖了在全球开展业务的每个市场中的这些受保护阶层。
请注意：如果您是一位符合条件的残疾人，不能或无法独立完成在线申请，您可以要求通融。请与我们联系，告知您的需求。