Myriam Vidalon

Myriam Vidalon 被任命为尼尔森IQ第一位首席多样性、人才和文化官员。

在这一职位上，Myriam将在全球范围内，在尼尔森IQ公司内部推进员工体验和人才培养的全方位发展。最重要的是，她将确保尼尔森IQ团队、产品及决策层面的多样化、平等及包容。

Myriam自2006年起便在尼尔森IQ任职，她的贡献包括组建尼尔森IQ全球员工资源小组，创建公司的灵活办公策略，并重新设计具有高度包容性的绩效管理流程。她积极参与尼尔森IQ大学的创办，发表我们的价值观及行为准则。你可以在“我的故事”播客收听Myriam讲述尼尔森IQ如何实现DEI（多样、平等及包容）策略。

Myriam居住于佛罗里达，拥有坦帕大学的理学硕士学位。