Kristofer Ewing

在NIQ, Luciana 致力于对员工体验的各个方面产生积极影响。

她还负责确保多元化、公平和包容原则融入我们的全球团队、产品和决策制定中。总的来说，她的目标是帮助每一位 NIQ 员工在我们公司感受到一种深刻的、有益的归属感。

Luciana 于 2001 年加入尼尔森IQ。她任期的前半段时间是在多个业务部门担任面向客户的角色。 2015 年，Luciana 加入人力资源部，领导拉丁美洲、亚太地区、东欧、中东、非洲和北美市场和区域层面的人力资源职能。她为 NIQ 不同业务部门提供支持，包括 BASES 和全球快速消费品客户业务团队。

2020 年，她为中国人力资源部提供支持，并在 NIQ 在该地区和全球的新冠疫情响应中发挥了重要作用。此外她还在创建和执行公司的未来工作模式以应对新冠疫情方面发挥了关键作用。

Luciana 在巴西圣保罗办公室工作。她拥有行政管理和数字化转型方面的商业和行政认证学位。